国家教委、国家中医药管理局关于加强来华接受中医药本科教育留学生教学质量宏观管理的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-19 12:40:34 浏览:9891
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国家教委、国家中医药管理局关于加强来华接受中医药本科教育留学生教学质量宏观管理的通知
国家教委 国家中医药管理局
国家教委、国家中医药管理局关于加强来华接受中医药本科教育留学生教学质量宏观管理的通知
国家教委 国家中医药管理局
为进一步加强来华接受中医药本科教育留学生的管理，保证和提高中医药专业留学生教育的质量，更好地贯彻国家教委《关于在外国来华留学生中执行〈普通高等教育学历证书管理暂行规定〉及其实施细则的通知》的精神，结合中医药教育的特殊性，国家将在一定时期内对来华接受中
医药本科教育的留学生的教学质量予以监控，组织实施中医药本科留学生毕业综合水平联合考试，具体实施办法见附件。
各省、自治区、直辖市教委、教育厅根据学籍管理有关规定，结合留学生参加上述考试成绩，核定本年度、本地区高等中医药院校合格的本科毕业外国留学生数及毕业证书发放数，上报国家教委审核，同时报国家中医药管理局备案，国家教委将据此向有关省市核发统一印制的毕业证书
。
各单位执行中有何问题，请及时报告国家教委和中医药管理局。
一、考试对象
中国普通高等学校对来华接受中医药本科教育的留学生（含外国高等专科院校毕业后，来华攻读我国中医药本科文凭课程者），在完成教学计划规定的全部课程（或修满规定学分）时，实行毕业综合水平联合考试。考试具体业务工作委托国家中医药考试中心组织进行（暂定仅考中医学
与针灸学两专业）。
二、考试内容
1．中医学专业
（1）中医基础：中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等课程的基本内容，以中医基础理论方剂学为主。
（2）中医临床：中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等课程的基本内容，以中医内科学为主。
基础与临床部分分别命题和考试。
2．针灸学专业
（1）基础理论：中医基础理论、中医诊断学、腧穴学、经络学等课程的基本内容，以中医基础理论、腧穴学为主。
（2）针灸临床：刺灸学、针灸治疗学和中医内科学等课程的基本内容，以针灸治疗学为主。
基础与临床部分分别命题和考试。
三、命题与阅卷
国家中医药考试中心（以下简称考试中心）负责命题、印制试卷及阅卷。
四、考试时间、地点及考务工作
1．考试时间：每年3月份第一周的星期一。上午考基础，下午考临床，每场考试时间均为120分钟。
2．考试地点：由各中医药院校自行安排。
3．考务工作：由考试中心与有关中医药院校共同负责。
各院校应于当年1月31日前将各专业参考人数函（电）告考试中心。考试中心负责提前将密封的试卷寄（送）各考场，由各院校于考试前10分钟内起封，并于考试结束时当场密封，当天寄（送）回考试中心待阅。
有关费用由各院校在收取的留学生学费中列支。
五、考试工作的管理及成绩的公布
各有关单位应严格按照国家教委有关规定组织考试，加强管理，严肃考场纪律。国家教委和国家中医药管理局将组织检查小组，抽查考试各环节的工作，并受理各方面的申诉。如发现严重违犯规定的情况，将严肃处理，并追究有关人员的责任。
考试中心于当年的3月20日前，将考试成绩及考试分析报告报国家教委和国家中医药管理局备案，由国家教委向各校通报考试成绩。
留学生参加上述考试合格，做为获得本科毕业证书和相应的学位证书的必须条件。联合考试后，各校是否进行本校的技能考核、毕业考试，由学校自定。
六、补考
1．参加留学生本科毕业综合水平联合考试成绩不合格的留学生，可向所在院校申请参加一次考试中心设立的补考。
补考者须在本校申请并按补考门数向院校交纳补考费用。
2．补考内容、命题办法等见本办法第一条和第二条的规定，但由考试中心另行命题和印制试卷。
3．补考每年5月份第二周的星期一举行。上午考基础，下午考临床，每场考试时间均为120分钟。
4．补考仅限一次。补考及格后方可补发毕业证书和相应的学位证书；不及格者只发给结业证书（注明学制、专业及实际学习时间）。
七、本暂行办法自公布之日起执行。
1996年1月15日
青岛市人民政府关于印发《青岛市行政机关规范性文件制定与备案审查办法》的通知
山东省青岛市人民政府
青岛市人民政府关于印发《青岛市行政机关规范性文件制定与备案审查办法》的通知
青岛市人民政府
通知
各市、区人民政府，市政府各部门，市直各单位：
现将《青岛市行政机关规范性文件制定与备案审查办法》印发给你们，望认真遵照执行。
青岛市行政机关规范性文件制定与备案审查办法
第一条 为完善行政执法监督检查机制，加强对行政机关规范性文件的监督和管理，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于下列行政机关规范性文件的制定和备案工作：
（一）本市各市、区人民政府；
（二）青岛市人民政府各工作部门和履行行政管理职能的市直单位（以下简称市政府各部门）。
第三条 本办法所称规范性文件，是指行政机关依职权制定的普遍适用于本地区、本部门行政管理工作的规定、办法、细则、规则及具有普遍约束力的决定、命令等文件的总称。
行政机关制定的内部工作制度、文件，对具体事项的布告、公告以及行政处理决定，不适用本办法。
第四条 制定规范性文件必须遵守以下原则：
（一）符合法律、法规、规章和党的路线、方针、政策；
（二）适应本地区、本部门行政管理工作的客观需要；
（三）符合行政机关的法定权限；
（四）符合法定程序及规范化要求。
第五条 行政机关应当建立和完善规范性文件的制定程序，保证规范性文件的质量。
第六条 各市、区人民政府发布的规范性文件，其规范性文件草案应由本级人民政府法制工作机构审查并经政府常务会议讨论决定；市政府各部门发布的规范性文件，规范性文件草案应由该部门法制工作机构审查并经部门办公会议决定。
第七条 各市、区人民政府发布的具有重大强制性行政措施内容的规范性文件，可以用人民政府令形式发布。
政府部门规范性文件的内容涉及两个或两个以上政府部门管理权限的，应当由各有关部门联合发布。
第八条 行政机关在制定规范性文件的同时应当对以前制定的相关文件进行清理，并作出修改或废止的决定。
第九条 规范性文件应当自发布之日起十日内，由发布机关将规范性文件正式文本一式二份报送青岛市人民政府，青岛市人民政府法制局具体负责规范性文件备案的受理与审查工作。
联合发布的规范性文件由牵头部门负责备案。
第十条 报送市政府备案的规范性文件，由市政府法制局就下列问题进行审查：
（一）是否与法律、法规、规章相抵触；
（二）市、区与市政府部门之间，市政府部门相互之间的规定是否协调；
（三）是否符合法定权限、程序及规范化的要求。
第十一条 市政府法制局在对报送备案的规范性文件审查过程中需要报送备案部门提供相关材料的，该部门应当在接到通知之日起七日内报送。
审查中需要征求有关人民政府或政府部门意见的，被征求意见的机关应当在规定的期限内提出意见，予以回复。
第十二条 对备案审查中发现的问题，分别按以下规定处理：
（一）规范性文件同法律、法规、规章相抵触的，由市政府法制局通知发布机关改正或报请市政府予以撤销、改变或者责令限期改正；
（二）市、区人民政府规范性文件与市政府部门规范性文件或者市政府部门相互之间规范性文件有矛盾的，由市政府法制局进行协调；经协调不能取得一致意见的，由市政府法制局提出意见，报市政府决定；
（三）规范性文件制定程序及技术上的问题，由市政府法制局提出处理意见并转告原报机关处理；
原报机关接到处理意见后，应当尽快处理，并于接到处理意见之日起十五日内将处理结果报市政府法制局。
第十三条 市政府法制局应当加强日常监督，并定期进行检查。对于不报送规范性文件备案或者不按时报送备案的，由市政府法制局责成限期报送；拒不报送的，由市政府法制局报请市政府给予通报批评，并限期改正。
第十四条 各市、区人民政府和市政府各部门应于每季度开始的十日内将上季度制定发布的规范性文件目录报市政府法制局备查。
第十五条 各市、区人民政府和市政府各部门应当根据本办法，结合本地区、本部门的实际情况制定实施办法。
第十六条 本办法具体执行中的问题，由市政府法制局负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起施行。
1997年4月24日
关于开展劳动预备制度和就业准入控制落实情况检查工作的通知
劳动和社会保障部
关于开展劳动预备制度和就业准入控制落实情况检查工作的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、教育厅（教委）、人事厅（局）、
计委、物价局、经贸委（经委）、工商行政管理局，国务院有关部门劳动保障工作
机构：
根据国务院领导同志指示精神，为进一步贯彻落实《国务院办公厅转发劳动保
障部等部门关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》（国办发
〔1999〕60号，以下简称《通知》）的各项要求，推进劳动预备制度和就业准入控
制的全面实施，推动职业教育与培训的健康发展，促进劳动者素质的提高，劳动保
障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商总局决定就落实劳动预
备制度和就业准入控制情况进行一次认真检查。现将有关事项通知如下：
一、检查内容
（一）各地落实《通知》精神，实施劳动预备制度和就业准入控制的工作部署
情况和采取的具体措施；
（二）劳动预备制培训开展情况，包括定点培训机构数量、培训形式、培训人
员数量、培训资金筹措以及收费情况；
（三）国家职业资格证书制度推行情况，包括证书制度覆盖范围、职业技能鉴
定质量以及职业技能鉴定机构工作情况；
（四）职业学校及各类职业培训机构落实劳动预备制度和就业准入控制，开展
职业教育和培训、指导和推荐毕（结）业生就业的情况；
（五）职业介绍机构在推荐就业方面执行就业准入控制的情况；
（六）工商行政管理部门通过改进和加强个体工商户的登记管理，促进劳动预
备制度和就业准入控制实施的情况；
（七）企业执行就业准入控制、规范用工行为情况；
（八）落实劳动预备制度和就业准入控制工作中存在的主要问题、对策和建议。
各地区、各有关部门可结合各地实际，适当增加检查项目与内容。
二、检查方式
检查工作采取系统自查、重点检查和部门联合检查相结合的方式进行。
（一）各地劳动保障、教育、人事、发展计划（物价）、经委、工商行政管理
等部门，可以联合部署，也可按系统部署对政策落实情况开展自查工作。要通过核
查文件、举行座谈会、实地调查等形式，认真进行检查。对工作中发现的问题要分
析原因，提出解决问题的措施和办法。
各有关行业部门要按照有关要求，对本行业的特有工种职业技能鉴定情况进行
认真检查。
（二）在检查过程中，要对一些劳动力就业和流动量大、企业集中、个体私营
企业发展较快的地区和国家规定的90个就业准入职业（工种）进行重点检查。
（三）在各地、各部门检查的基础上，劳动保障部等六部门将组成联合检查组
于今年9月至10月进行检查，并对全国落实劳动预备制度和就业准入控制检查工作进
行总结。
三、组织领导
这次检查工作是推进和落实劳动预备制度和就业准入控制的重要措施。各有关
部门要高度重视，加强领导，明确目标，落实责任，协调配合，共同搞好检查工作。
各级劳动保障、教育、人事、发展计划（物价）、经贸、工商行政管理等有关部门
要在当地政府的领导下，成立联合检查小组，尽快制定检查工作方案并开展工作。
各有关行业部门也应加强组织领导，做好相关工作。在检查工作中，要大力宣传推
行劳动预备制度和就业准入控制的意义和目的，争取社会、用人单位和劳动者对检
查工作的理解和支持。同时，要注意总结经验，推广先进典型，并对发现的问题，
及时进行纠正。
检查工作结束后，各地要向省人民政府汇报检查结果，并将检查工作情况于2001
年10月25日前分别报送劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国
家工商总局。
劳动和社会保障部 教育部 人事部 国家发展计划委员会 国家经济贸易委员会
二○○一年七月二十三日
